Publisher's Synopsis
Das Mindestlohngesetz hat nach rund 18 Monaten Geltungsdauer seine Feuertaufe bestanden und wird zum 1.1.2017 erstmals erhoht. Die juristische Praxis hat nun die Probleme verortet, die in der betrieblichen Praxis, jenseits von politischen Generaldebatten, tatsachlich zu Rechtsproblemen fuhren. Deren Anzahl ist gross, Zeit fur eine aktuelle Kommentierung. Die 2. Auflage des HK-MiLoG bringt seine Darstellung in allen Bereichen auf den neuesten Stand und justiert die Problemlagen anhand der umfangreichen Rechtsprechung der Instanz-Gerichte wie des BAG nach. Die neu geregelte Dokumentationspflicht wird anschaulich erlautert, die Ergebnisse von Gesetzgebung und Rechtsprechung - so auch die BAG-Entscheidung zur Anrechenbarkeit von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - werden in eine widerspruchfreie Systematik uberfuhrt. Die Neuauflage gibt der Praxis Orientierung auch fur noch ungeloste Streitfragen, die der Handkommentar prazise benennt, z.B. im Zusammenhang mit
