Wypalenie zawodowe a QoL u pracowników służby zdrowia w opiece paliatywnej

Pracownicy sluzby zdrowia zajmujacy sie opieka paliatywna sa uwazani za grupe ryzyka pod wzgledem rozwoju wypalenia zawodowego, poniewaz na co dzien zyja z choroba, cierpieniem i smiercia. Jest to bardzo niepokojacy problem psychospoleczny, poniewaz ma szereg szkodliwych konsekwencji nie tylko dla jednostki, takich jak obnizenie jakosci zycia (QoL), ale takze dla pacjenta i calej otaczajacej go organizacji.Biorac pod uwage brak badan dotyczacych wypalenia zawodowego i QoL pracowników sluzby zdrowia zajmujacych sie opieka paliatywna w szpitalach onkologicznych, staralismy sie ocenic wypalenie zawodowe i QoL tych pracowników, a takze ich uwarunkowania spoleczno-demograficzne, zwiazane z kontekstem zawodowym i satysfakcja z pracy oraz uwarunkowania psychospoleczne.Niniejsze badanie ma na celu przyczynienie sie do lepszego zrozumienia wypalenia zawodowego i QoL wsród pracowników sluzby zdrowia, a szczególnie wsród tych, którzy pracuja w srodowisku onkologicznej opieki paliatywnej, co pozwoli na lepsza ich ocene i zastosowanie skutecznych strategii prewencyjnych i interwencyjnych.