Publisher's Synopsis
"Psychopositivité et Performance: Un Nouveau Paradigme pour les Entreprises" présente une approche novatrice de la santé et de la sécurité au travail, en intégrant les principes de la psychologie positive. Ce livre explore comment la création d'un environnement de travail positif peut améliorer non seulement le bien-être des employés, mais aussi la performance de l'entreprise.À travers 15 chapitres, il aborde des thèmes variés, tels que le leadership, la communication, la gestion du stress, et les obstacles à l'adoption de la psychopositivité. En s'appuyant sur des études de cas, des outils pratiques et des ressources, l'auteur offre une feuille de route pour les entreprises souhaitant évoluer vers un modèle plus humain et performant.
