Publisher's Synopsis
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona para dirigir a un equipo y encaminarlo para concretar un objetivo, es un componente esencial en toda institución de salud debido a que está directamente relacionado con la calidad del desempeño laboral. Este estudio se realizó con el objetivo principal de determinar la percepción de liderazgo que tienen los profesionales de enfermería que laboran en el Hospital San Vicente de Paúl de la ciudad de Ibarra. Es un estudio cuantitativo, no experimental, descriptivo y de corte transversal porque se realizó en un período determinado de tiempo. Para determinar la percepción de liderazgo, se aplicó una encuesta a 84 profesionales enfermeros tomados como muestra de la población total, la cual estaba conformada por 21 preguntas dividas en dos secciones, la primera destinada a recopilar los datos sociodemográficos de la población y la segunda sección enfocada a los estilos de liderazgo.
