Publisher's Synopsis
SÍNTESE O objectivo desta investigação é identificar o comportamento típico de liderança dos líderes governamentais locais que os podem ajudar a mobilizar melhor as suas equipas para que juntos possam fornecer soluções adequadas para o desenvolvimento local. Foram mobilizadas teorias de liderança e literatura sobre culturas africanas. A metodologia seguida baseia-se numa abordagem mista (qualitativa baseada em entrevistas semi-estruturadas com alguns presidentes de câmara, e quantitativa baseada em inquéritos realizados com conselheiros municipais e funcionários municipais) a fim de identificar o comportamento de liderança desenvolvido pelos líderes do governo local no Benim e de tirar partido das especificidades relacionadas com o contexto beninês. Os resultados mostram que os líderes governamentais locais no Benin se envolvem em comportamentos tanto transaccionais como transformacionais, dependendo do seu apego à cultura da área. Palavras-chave: liderança transaccional, liderança transformacional, cultura, desenvolvimento local, descentralização, governo local.
