Publisher's Synopsis
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der Aspekt der Arbeitnehmermitbestimmung ist ein oft emotional beladener Be-reich, da hier traditionelle Werte und Rechte sowohl der Ar-beit-neh-mer-ver-tre-ter als auch der Kapitalgeber berührt werden. Thema dieser Arbeit ist die Dar-stellung der Mitbestimmung in Europa (EU), auch unter Einbeziehung der Eu-ropäischen Aktiengesellschaft (SE) und der Regelungen für europaweite Ver-schmelzungen von Kapitalgesellschaften. Aufgrund der historisch un-ter-schied-lichen Entwicklung erfolgt eine getrennte Aufführung der Staaten in zwei Blöcken. Für die EU-15-Staaten werden exemplarisch Deutschland, Groß-bri-tannien (UK), Frankreich, Schweden und die Niederlande betrachtet. Bei den neuen Mitgliedstaaten stehen Polen, Tschechien, Slowenien, Lettland und Un-garn im Blickpunkt. Die Umsetzung der Richtlinie zur Ar-beit-neh-mer-mit-be-stim-mung in der SE und der Verschmelzungsrichtlinie werden anhand der ge-setz-lichen Regelungen in Deutschland dargestellt. Die-ses Buch richtet sich an Studierende an Universitäten und Fach-hoch-schu-len, die sich mit europäischem Gesellschaftsrecht beschäftigen, sowie an sons-tige an der Thematik der Mitbestimmung Interessierte.
