Publisher's Synopsis
Werde der inspirierende Chef, den sich jeder wünscht!
Meistere die Herausforderungen der Zukunft, um nachhaltigen Erfolg bei der Führung und Bindung deiner Mitarbeitern zu erzielen. In diesem Buch werden die besten Führungswerkzeuge und -methoden präsentiert, bewährte Ansätze, die auf echten Erfolgen basieren. Du wirst die wirkungsvollsten Methoden kennenlernen, die anhand nachvollziehbarer Praxisbeispiele beschrieben sind, sodass dir ihre Umsetzung mühelos gelingt. Dieses Werk ist mehr als nur ein Buch; es ist ein wegweisender Kompass, bei dem du garantiert auch mehr über dich selbst erfahren wirst. Mein versprechen an dich - ist dein Erfolg! Ein kleiner Vorgeschmack was dich erwartet:"Die Essenz der Führung" In diesem Kapitel erkläre ich, was es wirklich bedeutet, zu führen, und beleuchte die fundamentalen Prinzipien der Mitarbeiterführung. Hier legen wir das Fundament für deinen Weg zur erfolgreichen Führungskraft.
"Meisterhaftes Führen" Wir widmen uns der entscheidenden Kennzahl eines jeden Unternehmens und erläutern ausführlich, warum diese Kennzahl von so großer Bedeutung ist. Du wirst verstehen, wie du sie für den Erfolg deines Unternehmens nutzen kannst.
"Performance auf dem Gipfel" In diesem Abschnitt wirst du nicht nur ein Kennzahlen-Dashboard für herausragende Leistungen kennenlernen, sondern auch verschiedene Methoden und Tools, um deine Mitarbeiter zu befähigen.
"Führung in Vollendung" Du wirst die fünf Hauptaufgaben und die vier Schlüsselrollen der Führung kennenlernen - dabei wirst du garantiert auch mehr über dich selbst erfahren.
Die "3K-Methode" für beeindruckende Führungsimpulse: Diese Methode wird anhand zahlreicher praktischer Beispiele und Übungen sehr pragmatisch vermittelt. Du wirst erleben, wie du wirkungsvolle Impulse für dein Team setzen kannst.
Die "Feedback-Formel" Hier erfährst du den Schlüssel zur effektiven Kommunikation mit deinen Mitarbeitern, um sie in die richtige Richtung zu entwickeln. Feedback wird zu einem mächtigen Werkzeug in deinem Repertoire.
"Persönliche Meisterklasse" Du wirst bewährte Methoden kennenlernen, um dich selbst besser zu managen, sodass du mehr Zeit für strategische Ideen gewinnst. Du wirst lernen, wie du dich persönlich weiterentwickeln kannst.
"Problemlösung und Erfolgsgestaltung" In diesem Kapitel richten wir unsere volle Aufmerksamkeit auf die Lösungsfindung und Erfolgsgestaltung. Du wirst den ultimativen Leitfaden zur Problemlösung entdecken, und ich bin zuversichtlich, dass es kein Problem mehr geben wird, welches du nicht lösen kannst.
"Die Kunst der Mitarbeitergewinnung" Dieses Kapitel behandelt die entscheidenden Aspekte der Mitarbeitergewinnung, einschließlich der Balance zwischen bestehenden und neuen Mitarbeitern, effektiver Kommunikation, Integration, einem strukturierten Onboarding-Prozess sowie der Nutzung der Unternehmenskultur, um Talente anzuziehen und zu binden. Hier lernst du, wie du die besten Fachkräfte für dein Team gewinnen kannst.
"Der Chef, der begeistert" Dieses Kapitel betont die entscheidende Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg. Es zeigt Wege auf, wie Unternehmen die intrinsische Motivation ihrer Mitarbeiter fördern können und wie innovative Ansätze wie flexible Arbeitszeitmodelle die Zufriedenheit steigern können. Der Blick in die Zukunft erfordert ein Umdenken in der Arbeitswelt, um eine innovative und motivierte Belegschaft zu gewinnen und zu erhalten.
