Publisher's Synopsis
Wussten Sie, dass die Wechseljahre einen beträchtlichen Teil Ihrer Belegschaft betreffen?
Fühlt es sich an, als würde Ihr Gehirn Sie bei der Arbeit im Stich lassen? Sabotieren Hitzewallungen, Konzentrationsschwäche und Stimmungsschwankungen Ihren beruflichen Erfolg? Sie sind nicht allein.
Die Menopause ist ein natürlicher Teil des Lebens, doch die meisten Arbeitsplätze sind erschreckend schlecht darauf vorbereitet, Frauen während dieser Übergangsphase zu unterstützen.
Dieser umfassende Leitfaden befasst sich mit den versteckten Kosten der Menopause am Arbeitsplatz - für Arbeitnehmerinnen und Unternehmen. Er deckt veraltete Tabus und schädliche Vorurteile auf, die Frauen zurückhalten und sich negativ auf Produktivität, Arbeitsmoral und das Potenzial für eine wirklich inklusive Arbeitswelt auswirken.
Entdecken Sie praktische Lösungen, Strategien zur Selbstfürsprache und erfahren Sie, welche gesetzlichen Rechte Sie auf angemessene Unterstützung haben. Bauen Sie ein Unterstützungsnetzwerk auf, bringen Sie wichtige Gespräche in Gang und entfachen Sie eine Revolution, die allen an Ihrem Arbeitsplatz zugutekommt, unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Fordern Sie Ihr Karrierepotenzial zurück, meistern Sie die Wechseljahre und werden Sie zu einer Verfechterin positiver Veränderungen. Holen Sie sich noch heute Ihr Exemplar von "Die Menopause-Revolution" und ebnen Sie den Weg für eine Zukunft, in der die Wechseljahre kein Karrierehindernis mehr darstellen, sondern eine anerkannte und unterstützte Realität der modernen Arbeitswelt sind.
