Publisher's Synopsis
Ce m�moire de ma�trise traite du rapport entre le mouvement ouvrier scandinave et l'int�gration europ�enne dans la mati�re des relations professionnelles. Il sera d�montr� que l'engagement important des syndicats scandinaves en Europe peut �tre interpr�t� comme un appui � la th�orie de gouvernance � niveaux multiples de Fritz Scharpf. Pourtant, le m�canisme d'engrenage politique � l'oeuvre n'est pas celui propos� par les n�o-fonctionnalistes Ernst Haas et Paul Pierson. La politique sociale europ�enne doit d'abord passer par un processus d'adaptation aux r�alit�s scandinaves. Le cas des syndicats danois et su�dois d�montre comment le contexte historique et culturel modifie la mise en oeuvre de projets communautaires. Ce m�moire propose le concept d'engrenage encastr� afin de d�crire cette adaptation. L'engagement des syndicats scandinaves est fonctionnellement n�cessaire dans le contexte du march� commun europ�en. Cependant, les conditions de leur engagement sont encastr�es par le contexte historique et culturel du syndicalisme scandinave.
