Publisher's Synopsis
Znaczenie swiatowego biznesu stworzylo zapotrzebowanie na menedzerów zaawansowanych w globalnych umiejetnosciach zarzadzania i pracy z ludzmi z innych krajów. Zachowania organizacyjne z róznych krajów i kultur porównuja zachowania organizacyjne w róznych krajach i kulturach oraz staraja sie zrozumiec, jak poprawic interakcje wspólpracowników, menedzerów, kadry kierowniczej, dostawców klienta i partnerów sojuszniczych z calego swiata. Swiat gospodarki pokazuje nam, ze wszystkie elementy, które uwazamy za statyczne, pulsuja wokól pozycji równowagi i wplywaja na cala dzialalnosc. Niniejsze badanie dotyczace kultury organizacji proponuje i bada model miedzykulturowy w róznych krajach o róznych kulturach.
