Publisher's Synopsis
Die Relevanz dieses Buches ergibt sich daraus, dass die Wechselwirkungen zwischen den Bereichen Beruf und Privat durch die zentralen, inhaltlichen Fokussierungen auf den Systemvergleich und den Objektbereich der ManagerInnen aus einer voellig neuen Perspektive behandelt werden. Engpaesse in der Verfuegbarkeit und im Umgang mit Zeit stellen gleichermassen ein Problem fuer Frauen wie fuer Maenner dar; auch die unterschiedlichen Erwartungslagen aus den Systemen Familie und Organisation sind fuer beide Geschlechter ein sensibler Bereich. Diese Erkenntnis verschiebt die Vereinbarkeitsfrage fundamental: weg von einer Betrachtung Frauen und Beruf hin zu einer Betrachtungsweise, die die Handlungslogiken der Systeme und damit beide Geschlechter gleichermassen betrifft!
