Publisher's Synopsis
El proposito de este libro es servir de guia y fuente de consulta para todos aquellos que, en forma circunstancial o continua, deban conducir entrevistas de seleccion de personal. Martha Alicia Alles, consultora y autora de numerosos libros sobre la materia, nos presenta una detallada guia para encarar la entrevista, etapa clave o 'momento de la verdad' del proceso de seleccion, con 1.000 preguntas sistematizadas y organizadas, que cubren todos los aspectos necesarios para completar los antecedentes personales y de actuacion del entrevistado y el pronostico de potencial esperado. A manera de compendio, la obra presenta un ejemplo practico de como documentar una busqueda, desde la confeccion del perfil hasta la sintesis de la entrevista, con los formularios aplicables. El libro contiene, ademas, una seccion especial dedicada a 'entrevistas por competencias', producto de un taller tecnico llevado a cabo en Ernst & Young Top Management por especialistas en la materia. Esta seccion incluye un ejercicio de comparacion de competencias entre postulantes y un glosario de competencias con definiciones para los niveles de jovenes profesionales, gerentes intermedios y ejecutivos. En un momento en que los recursos humanos se han convertido en el medio estrategico por excelencia, Elija al Mejor se constituira, sin duda, en una herramienta de gran valor practico para entrevistadores profesionales u ocasionales.
