Paperback (10 Jun 2014) | German
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Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 5.2 (Schweiz), Universität Basel (FB Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personalökonomie, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht-monetäre Kompensation ist ein sehr wichtiger Teil der gesamten Entlohnung. Obwohl nicht immer einfach zu messen, beinhaltet sie ein grosses Potenzial für den Arbeitnehmer in Bezug auf die Leistungssteigerung und Identifikation mit dem Unternehmen.
| ISBN: | 9783656667391 |
| Publisher: | Bod Third Party Titles |
| Imprint: | Grin Verlag |
| Pub date: | 10 Jun 2014 |
| Language: | German |
| Number of pages: | 28 |
| Weight: | 50g |
| Height: | 210mm |
| Width: | 148mm |
| Spine width: | 2mm |
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