Publisher's Synopsis
Eigentlich m�sste in den deutschen Unternehmen Panik herrschen. Renommierte Studien sagen klipp und klar: Zwei von drei deutschen F�hrungskr�ften machen ihren Job nicht besonders gut. Mit dramatischen Folgen f�r die Arbeitsfreude, die Motivation, das Engagement und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter. Dieser Knigge hat nur 84 Seiten, aber die haben es in sich. In speziell moderierten Workshops haben mehr als zweihundert F�hrungskr�fte und Mitarbeiter zusammengetragen, was sie von einer vorbildlichen F�hrungskraft erwarten, damit sie voll mitziehen und mit Motivation und Engagement bei der Sache sind. Wenn eine F�hrungskraft die dreiunddrei�ig F�hrungsgrunds�tze, die daraus entstanden sind, beherzigt, dann wird das dabei herauskommen: Motiviertere, engagiertere und zufriedenere Mitarbeiter. Ein herausragendes Arbeits- und Leistungsklima. Mehr Identifikation. Mehr Teamgeist. Mehr Offenheit. Mehr Respekt. Mehr Wertsch�tzung. Bessere Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Mehr Mitdenken. Mehr Ideen. Mehr Verbesserungsvorschl�ge. Mehr Spa� an der Arbeit f�r alle. Und wenn alle F�hrungskr�fte eines Unternehmens mitmachen, dann kann dieses kleine, unscheinbare Buch innerhalb weniger Wochen sogar eine ganze Unternehmenskultur positiv ver�ndern. Das geht doch gar nicht? Doch, das geht!
