Publisher's Synopsis
Jeder Geschftsfhrer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur Verfgung. Um seine Aufgaben ordnungsgem erfllen und seine Handlungsspielrume effektiv nutzen zu knnen, ist fr den Geschftsfhrer die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen unerlsslich. Auch ist er daran interessiert, seine haftungsrechtlichen Risiken zu erkennen und zu minimieren. Der vorliegende Band stellt in seinem ersten Teil die wichtigsten Aufgaben des Geschftsfhrers dar. Ausfhrlich informiert wird ber die rechtlichen Grundlagen und den Inhalt seiner einzelnen Rechte und Pflichten. Der zweite Teil dieses Ratgebers betrifft den persnlichen Status des Geschftsfhrers. Den Schwerpunkt bildet hierbei der Anstellungsvertrag. Die beim Abschluss und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags auftretenden Rechtsfragen werden umfassend errtert. Hierbei wird auch eine Beratungshilfe fr die inhaltliche Gestaltung des Anstellungsvertrags gegeben. Der zweite Teil enthlt zudem einen detaillierten Abschnitt zur Versorgung des Geschftsfhrers. Im dritten Teil werden die haftungs- und strafrechtlichen Folgen fr den GmbH-Geschftsfhrer detailliert dargestellt. Hierbei wird das Augenmerk insbesondere auch darauf gerichtet, inwieweit die haftungsrechtliche Verantwortung, z.B. durch Versicherungslsungen oder vertragliche Gestaltungen minimiert werden kann.
