Choix rationnel des préférences et coopération dans un dilemme social - Omn.Univ.Europ.

Dans la th�orie standard de la coop�ration, seul le conflit interpersonnel des pr�f�rences a �t� �tudi�. Dans notre th�se nous int�grons le conflit intrapersonnel des pr�f�rences dont la r�solution se traduit par le choix de l''ordre de pr�f�rences � satisfaire. Gr�ce au concept de choix des pr�f�rences nous formulons trois propositions permettant d''�clairer les r�sultats de l''�conomie exp�rimentale traitant de la contribution volontaire au bien public. Premi�rement, la solution int�rieure dans les jeux de bien public correspond � un compromis des pr�f�rences, alors que l''h�t�rog�n�it� des contributions s''explique par la subjectivit� de l''allocation par les agents des pond�rations relatives. Deuxi�mement, les ph�nom�nes de cadrage et d''�viction de la contribution volontaire au bien public peuvent s''expliquer par l''impact du cadrage sur le choix des pr�f�rences, d''o� l''interaction entre incitations et pr�f�rences. Enfin, la formation endog�ne de groupes et de communaut�s constitue un m�canisme social d''assurance permettant de pr�venir le comportement de switching des agents de type coop�ratif en r�duisant la probabilit� d''interaction avec les free riders.