Publisher's Synopsis
Ce livre se concentre sur la manière dont les organisations recrutent électroniquement en utilisant des sites web, des médias sociaux et des portails d'emploi commerciaux. Le niveau d'application de ces méthodes dans le secteur bancaire éthiopien est évalué, et le niveau d'adoption des méthodes de recrutement électronique, les avantages et les inconvénients de l'adoption des méthodes de recrutement électronique, les défis et les perspectives de l'adoption sont identifiés. L'ouvrage s'appuie sur les résultats d'une étude menée dans le secteur bancaire éthiopien, qui comprend 18 banques commerciales. Différents types de documents relatifs à l'e-recrutement ont été examinés et inclus dans l'ouvrage.
